程造价实战培训

重庆市建达职业学校，是重庆市建设工程造价管理协会“先进单位”，专业办学近二十年，所开设的“工程造价预算培训班”是专门针对转行来做造价的零基础学员、以及工程行业内转岗位来学造价的学员，所开设的实战型的培训班，是以工程造价资深的职场中人作为老师，上课所用的都是真实的工程案例，教的就是实际工作内容，这样才更有针对性和专业性。

重庆建达学校的造价课程培训，到底学哪些内容呢？以系统化出发，考虑到零基础学员的特点，为大家拟定教学大纲：

（一）学会识图和CAD画图：识图是蕞基本的技能，从建筑图开始??，知道什么是梁、板、柱、墙、门、窗等建筑蕞基本的构件，进而学习结构部分，知道结构上如何配筋的，能够分解到配筋的大小，直径、规格、数量等。然后学习用CAD画图和导图。

（二）学会施工技术与工艺：这是蕞重要的一点，如果不懂施工技术，就来做造价，那就是纸上谈兵，即便所谓的造价做出来了，与实际一定差别较大，所以懂施工也是很重要的，咱们会有现场老师亲手教授多年施工经验，施工技术和工艺。

（三）学会造价的专业基础：熟悉新版18定额，学习工程定额与概预算，平法识图，清单计价规范规则，计价定额费用定额，施工机械台班定额，招投标，工程索赔等内容。

（四）学会钢筋算量和图形算量：钢筋算量解决的是钢筋问题，也就是凡含有钢筋的构件都必须在这里完成，砌体墙涉及砌体加筋，门窗过梁，圈梁、构造柱、抱框柱等有钢筋。不涉及钢筋的在图形里完成，如内外装修、保温防水、垫层台阶等。一般是先钢筋，作完后导入导图形，完成后续工作

（五）学会造价专业软件广联达：前面学习的是造价的手算课程，我为了帮大家弄懂原理。广联达是专业的造价软件，将数据套入后能快速计算出结果，可以大大提高工作效率。然后软件必定存在误差，如果来发现错误并及时纠正，就要用到上一步的手算课程。

六、优质的服务团队：为每位学员分配专门的招生老师一对一进行管理，对学员提供职业生涯规划指导，为学习合格者提供免费的就业和实习通道。

首先表明我的观点，我觉得这个没有标准答案。为什么这么说，因为对于不用的人来说真的不一样，谁也不能告诉你做一件事到底能否成功，只能说你认真学习了，肯定有用。他们问过我这样一个问题，我算零基础，需要上培训班强化下培训班承诺3个月可以速成。对于这个问题我是这样回答的:零基础三个月速成班靠谱吗？我只能说学习是终身的，如果你寄希望三个月就能速成，我劝你放弃。我身边同事很多都是从培训班出来的，因为确实在学校学不到实战的内容，我记得我从学习毕业的时候连广联达是什么都不知道，那时候毕业实习的时候我自己一点点从广联达服务新干线下载视频，边看边操作，如果那时候有靠谱的培训机构，我应该也会考虑去学习下，毕竟培训班能让你少走很多弯路。但培训班一般也只是讲解最基础的知识和操作技巧，造价这个行业学的太多，不去实践永远不是你自己的，只能说培训班给你提供了一个学习框架一个学习方法，在学校的过程中你也会认识很多跟你一样的小伙伴，这也算是一种人脉的积累，至于用处大不大，就看你自己修行了。六年前我在一个造价培训机构当过一年的广联达软件实际操作培训老师，这个培训机构主要针对一些造价零基础的学生，主要教授一些基础的理论知识和简单的软件实操技能，尽管基础，但只要认真学，对后期的工作也是很有帮助的。在课下经常有学生问我：“老师，我们什么时候能学会，我学会这些了出去能去什么单位找到工作”。一开始我总是觉得我能用自己的经历，身边朋友的经历回答他们的问题，至少我能把我知道的告诉他们，可是六年过去了，我发现我错的太多。那时我觉得只要按照各个老师讲解的方法认真学习下去，结业的时候很容易找到一个合适的岗位，因为学的都是基础，但是基础也是根本。可是曾经总是问我多久能成功的学生早已经放弃自己的兴趣爱好，转投其他行业，而那些从没有问过我多久能学会的学生却在这个行业做的风生水起，让我这个老师都羡慕不已。因为我之前的这个工作经历，经常有朋友、同学跑来咨询我相关行业的问题。我媳妇想跳槽，有的话介绍一下”。我当时的感觉这只是一个群发消息而已，但我还是给了他回复“看你媳妇喜欢干什么，适合干什么”事情隔了这么久，其实我都已经忘了。可能有些不好意思，一开始跟我聊了一大堆生活和工作上的事情。我明白这些寒暄客套不是他找我的目的，所以就耐心地等着他说出目的。果不其然，聊了没多久，他开始说出他的目的：“想问下，一个没有学过建筑专业的女生，能学会造价吗？如果能，几个月能学会？”他抛出了自己的问题。收到这条消息的时候，我感觉我整个人都蒙了，因为这个问题跟一个月前那个群发消息一样有难度，我真的不知道怎么去回答这种问题。一者是事在人为，我无法回答他没有学过建筑专业的是否能学会造价，而且我也见过太多没有学过造价的利用几个月的培训最后进入了很好的公司。更不能回答他几个月能学会，因为我见过的有很多人一辈子都没学会。所以我只好回答他：“能不能学会，看她自己是否感兴趣，是否愿意花时间学习，需要几年也看她的努力程度，有的几个月就学会了，有的得好几年。我以为接下来他会结束聊天，抑或是聊点别的，没想到他继续问：“学会了，能找到工作吗，工资大概是多少。我更是蒙了，我只好跟他讲了下我自己的经历。没想到他又问：“那给我推荐点好的工作给我媳妇吧”妈呀，看到这条消息，我真的整个人都好不起来了，我何德何能能给你媳妇推荐工作。再说什么叫好工作，我也不知道啊。工作难道不是根据自己的兴趣或者所学专业去确定吗，我一个陌生人何德何能帮你推荐呢。而且就算我推荐了，是否又符合你的标准，你又有能力做好呢？我更没法准确告诉你你成功到底需要多久。豆瓣红人，简书签约作者鼹鼠的土豆曾经在文章中多次提到很多读者问的问题“如何能通过写作赚钱？”“如何投稿能提高稿件曝光率，得到更多的稿费？”她不停的强调“把基础做好之前，追求更高级的目标是徒劳的。”关于写作，关于阅读方法她推荐了很多书给她的读者，可是有很多人一看她推荐的书单，还需要花费时间去看，还需要花费时间去练习就没有下文了。这些人总以为能在大神这里学到武功秘籍然后再让大神说出练功所需要的时间，自己只需要静待成功就好。可是当他们看到大神是脚踏实地，一步步努力坚持才走向成功时，他们失望了。生活中我们常常看见这种人，他们什么总是只看到别人成功的结果，看到别人粉丝过万，阅读量10万+，首先自己不去尝试去做，也不去分析自己是否喜欢写作，适合写作，而是跑去直接勾搭大神，“我写作零基础，我也能和你一样吗”，我想任何一个大神除非本身就和你关系很铁，不然可能压根就不会搭理你。这些人永远只看到别人成功的结果，从来不去设想别人艰辛的付出过程。他们从来不去分析自己是否适合，是否喜欢去做这件事，就去盲目追随，而且自己也不愿意多付出努力。我想这种人是很难成功的，至少在我看来是这样，他们连自己的人生都盲目追随，那还有什么值得他用心思考呢，我真的无法想象。管理学和组织行为学大家斯蒂芬.P.罗宾斯在《作出好决定》这本书中提出的观点：你是谁、你将成为谁、（或已经成为了谁）很大程度上决定于你的决定。因为很少有事情能比做决定更为重要，我们中没有人可以过不用做任何决定的生活。可是生活中就是有这些像我大学同学一样的人无法做决定，寄自己所有的希望与别人，他们看到别人成功的例子，再从他们认为的所谓成功者口中得到一个对于他们来说稳定能成功的结果，而且还要一个确定能成功的时间，他们总是在追求一个速成的结果和方法。当他们没有在预想时间和预想领域获得成功时，他们可能又反过来埋怨起你，说你是骗子，说你不靠谱，开始埋怨社会不公，自己怀才不遇，可实际上他们根本没有真正去努力付出。我想一个真正想成功的人不会把时间花费在研究成功到底需要多长时间上，更不会纠结会不会速成，成功没有速成的捷径。而是为了自己的目标想尽一切办法去努力，因为他们愿意为自己的梦想自己的目标去付出努力，所以他们也不会过多在意其中的时间。工程造价实战培训班对刚毕业的造价生用处大么，我只能说挺大的，前提是你付费前想好自己的目的是什么，想清楚自己上培训班的目的是什么，对于零基础的学员来说，培训班可以让你快速熟悉某个行业入门的一些基础流程，至于能否做好，还是靠你后面一生在职场的修炼！如果你有一定的基础，自学能力也很强，也不愿意花钱花精力去线上上培训班，线上付费或者自己想办法找资源学习也是一样的，对于爱学习会学习的人来说，他们总能找到办法学习。