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土建造价培训内容

2021-12-28 15:43:03
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造价工程师

土建造价培训内容

环球网校造价工程师基础班(全科)
1一级造价-安装全科免费领取 2一级造价-土建全科免费领取 3一级造价-交通全科免费领取
4一级造价-水利全科免费领取 5二级造价-管理基础免费领取 6二级造价-土建全科免费领取
7二级造价-安装全科免费领取 8造价工程师备考指导班(任选1门课程) 9限时免费领取
小君人 小君人

我在环球网校报的,3000多,两年有效期,老师们都讲的不错。比如武立叶的计量,赵知启的计价,蒋莉莉的管理,王宏伟的案例,他们都还可以哈。当时报名,客服让我报那个上万的班级,说通过率很高,不过我真的舍不得花大价钱,几千块对于我来说也足够了。你可以去环球网校看下哦,网校现在正好在搞活动,有优惠券可以领哈。优惠券》》

  • 沉寂Sungmin

    重庆市建达职业学校,是重庆市建设工程造价管理协会“先进单位”,专业办学近二十年,所开设的“工程造价预算培训班”是专门针对转行来做造价的零基础学员、以及工程行业内转岗位来学造价的学员,所开设的实战型的培训班,是以工程造价资深的职场中人作为老师,上课所用的都是真实的工程案例,教的就是实际工作内容,这样才更有针对性和专业性。

    重庆建达学校的造价课程培训,到底学哪些内容呢?以系统化出发,考虑到零基础学员的特点,为大家拟定教学大纲:

    (一)学会识图和CAD画图:识图是蕞基本的技能,从建筑图开始??,知道什么是梁、板、柱、墙、门、窗等建筑蕞基本的构件,进而学习结构部分,知道结构上如何配筋的,能够分解到配筋的大小,直径、规格、数量等。然后学习用CAD画图和导图。

    (二)学会施工技术与工艺:这是蕞重要的一点,如果不懂施工技术,就来做造价,那就是纸上谈兵,即便所谓的造价做出来了,与实际一定差别较大,所以懂施工也是很重要的,咱们会有现场老师亲手教授多年施工经验,施工技术和工艺。

    (三)学会造价的专业基础:熟悉新版18定额,学习工程定额与概预算,平法识图,清单计价规范规则,计价定额费用定额,施工机械台班定额,招投标,工程索赔等内容。

    (四)学会钢筋算量和图形算量:钢筋算量解决的是钢筋问题,也就是凡含有钢筋的构件都必须在这里完成,砌体墙涉及砌体加筋,门窗过梁,圈梁、构造柱、抱框柱等有钢筋。不涉及钢筋的在图形里完成,如内外装修、保温防水、垫层台阶等。一般是先钢筋,作完后导入导图形,完成后续工作

    (五)学会造价专业软件广联达:前面学习的是造价的手算课程,我为了帮大家弄懂原理。广联达是专业的造价软件,将数据套入后能快速计算出结果,可以大大提高工作效率。然后软件必定存在误差,如果来发现错误并及时纠正,就要用到上一步的手算课程。

    六、优质的服务团队:为每位学员分配专门的招生老师一对一进行管理,对学员提供职业生涯规划指导,为学习合格者提供免费的就业和实习通道。

  • 张体彩

    如果你是想学土建造价,一般是识图、CAD画图导图、施工工艺技术,房屋构造材料,然后定额清单计价规则,钢筋算量,图像算量,广联达软件电算等等,安装造价是学识图,CAD,电气暖通给排水等部分的算量算价,重庆建达两个专业都有,比较老牌了

  • 川海羽生

    建达造价员培训课程

    1.项目名称:零基础的土建实战培训班

    第一阶段:(在上课过程中穿插学习)招投标文件形式,标准合同形式,签证变更的制作与计算,进度款的上报形式,竣工图绘制原理,竣工图的绘制,结算的上报策划,变更签证的整理。

    第二阶段:

    第一步:学会使用CAD软件,快速绘制一副建筑施工图以及掌握使用广联达软件进行基础操作,如:建模、导图等;

    第二步:使用广联达软件将多层工程进行建模算量,清单组价;

    第三步:学习16G101平法图集构件平法标注、节点构造,进入高层建筑系统学习;

    第四步:按照真实项目造价操作流程进行导图、钢筋算量;

    第五步:按照定额章节进行算量,其中人工挖孔桩等用手工EXCEL进行计算;

    第六步:完成高层工程量计算(包括土石方、砌筑、装饰等),进入清单定额组价环节;

    第七步:加强训练,进入对量、对价阶段;第八步:取费,调差后结合合同案例,出结果性经济文件。

    第九步:出现场实习。

    班型:周末班晚班工作日班

  • 建筑资质咨询网

    你好!关于你提出的造价培训需要学习哪些技能的问题,笔者查阅了相关资料,针对你的问题结合实际情况谈谈造价培训需要掌握的技能。

    1.学习计算价钱原则

    工程量清单计价模型中,工程成本的确定应根据企业定额和市场竞争来决定。但由于各地传统预算分配的普遍运行和企业分配没有运行,在实践操作中,定价人员运用预算分配工作,预算分配是社会平均水平的定价结构,虽然没有竞争力,但对定价人员掌握普遍规律,不变,仍然是有用的。

    2.学习熟悉各类合同

    在现代社会,合同的管理和执行越来越受到重视。工程合同的种类多为建筑类、安装类、装饰与分工、家具类、分包类、采购销售类、咨询类等。不同的合同有不同的特点和要点,作为定价员,必须熟悉和掌握各种合同

    3.努力学习提高沟通、协调等综合能力

    定价员的主要工作是预算工作,以图纸、签证、合同、协议等为成本发展,在这一发展过程中,由于各种知识、各种人员、各种情况相关,定价师需要分析、判断、进一步帮助决定,所以定价员必须培养自己的沟通协调能力

    4.施工经验的积累

    一般定价人员由设计院制作概算、报价,由施工部门制作资料,制作预算,由咨询公司制作标准,进行审计。如果这三种人制定相同的标准,风格和水平就不同。施工单位编制的精心、准确、周到、咨询公司之后,设计院之后。想成为优秀的定价员,无论在什么单位工作,都能创造机会和条件去现场,到现场才能掌握、看、听、记、积累知识、积累经验。

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